10月19日，威騰集團(tuán)組織英才班、工匠營成員及他們的導(dǎo)師、技術(shù)中心一行60余人，赴常州溧陽紅森林樂園，開展了為期3天的拓展訓(xùn)練。

10月12日，威騰集團(tuán)2018年質(zhì)量月總結(jié)表彰大會在報告廳順利召開。集團(tuán)總裁柴繼濤、黨委副書記趙月琴、行政總監(jiān)朱建生、運(yùn)營總監(jiān)屈碧波、副總監(jiān)瞿勇以及公司中層、班組長等參加了本次會議。

2018年10月12日，威騰集團(tuán)順利召開第二期積分快樂會議。本次會議，回顧了質(zhì)量月活動的精彩瞬間，集團(tuán)人力資源部副總監(jiān)陳精海總結(jié)了九月份積分情況，并帶領(lǐng)大家鞏固了積分管理細(xì)則；財務(wù)中心、運(yùn)營中心、英才班的伙伴們更是給我們帶來了精彩的歌舞節(jié)目。

10月6日上午，3500多名社會公益人士齊集揚(yáng)中奧體中心體育場，開始“一雙球鞋的暴走”公益活動，他們用這種特殊方式度過國慶假期難忘的一天，只是為了趕在入冬前給西部山區(qū)的貧困孩子們送上一份溫暖。

9月28日下午， 威騰集團(tuán)師帶徒結(jié)對儀式在報告廳舉行，各位導(dǎo)師、英才班、工匠營學(xué)員六十余人參加此次活動。

“今夜月明人盡望，不知秋思落誰家?！痹谥星锕?jié)來臨之際，為慰藉外省市籍員工的思鄉(xiāng)之情。9月20日，集團(tuán)工會舉行了以“濃情中秋，情系威騰”為主題的外省市籍員工中秋聯(lián)誼暨游園活動。

威騰集團(tuán)自8月份引入積分制管理模式并實施以來，公司廣大職工工作積極性和主動性明顯提高，內(nèi)部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。9月7日下午，威騰集團(tuán)舉辦了積分制管理第一期快樂會議，旨在讓大家在繁忙的工作中獲得更多的輕松和愉悅，給自己一個調(diào)和劑，把快樂的心情帶入每日的工作當(dāng)中去。公司班組長及以上人員出席了本次會議。

職代會提案是企業(yè)民主管理的主要形式之一，也是職工代表建言獻(xiàn)策，參與企業(yè)發(fā)展的重要途徑。作為新聞報道第一線的小編，帶大家回顧二屆三次職代會提案解答會現(xiàn)場。

8月9日上午，威騰集團(tuán)在報告廳組織召開了積分管理動員大會，全體黨員、職工代表、班組長及以上員工參加了本次會議。

炙熱的陽光烘烤著大地，一群熱心人聚首威騰集團(tuán)會議室，對一直幫扶對接的大學(xué)生，進(jìn)行一年一度的回訪活動。

7月27日上午，威騰集團(tuán)隆重召開黨委成立大會，市委常委、新壩鎮(zhèn)黨委書記潘杰等領(lǐng)導(dǎo)出席。

7月24日下午，市總工會主席管擁軍帶隊，冒著酷暑，為威騰集團(tuán)一線工人送去夏日里的清涼與慰問。