為全面提升員工“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力”，集團(tuán)人力資源部于10月31日下午在報(bào)告廳開展了《創(chuàng)新思維》培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)行政總監(jiān)朱建生主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)柴繼濤、黃偉新、耿昌金等100余名中高層及骨干員工參加了此次培訓(xùn)。

中國(guó)傳媒大學(xué)鳳凰學(xué)院特聘講師、著名主持人、活動(dòng)策劃人夏琳作為主講老師，夏老師從三個(gè)方面為大家做了創(chuàng)新思維的培訓(xùn)：第一、何為創(chuàng)新思維?第二、為什么要有創(chuàng)新思維？第三、如何擁有創(chuàng)新思維。為活絡(luò)大家的思維，夏老師進(jìn)行了兩輪頭腦風(fēng)暴，通過分組PK的方式激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。在輕松活潑的氛圍中，通過夏老師層層引導(dǎo)，培訓(xùn)人員對(duì)創(chuàng)新有了新的認(rèn)識(shí)。4個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，夏老師運(yùn)用嫻熟的演講技巧，展現(xiàn)了極強(qiáng)的舞臺(tái)魅力，帶給大家大量的信息量，拓寬了大家的創(chuàng)新思維，獲得了學(xué)員的一致好評(píng)。

創(chuàng)新不是天馬行空，也不是空喊口號(hào)，而是立足實(shí)際，用科學(xué)的方法從公司的需求出發(fā)提出新穎而富有建設(shè)性的意見。無論是生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化還是建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，無論是引進(jìn)VR技術(shù)還是建立大數(shù)據(jù)庫(kù)，無論是輪崗培訓(xùn)還是完善激勵(lì)機(jī)制，參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)提出的想法和建議，我們都一一記錄，這些寶貴的財(cái)富必將會(huì)給集團(tuán)未來的發(fā)展帶來實(shí)際效益。